Enviestudos E-learning

A Lei nº102/2009 prevê no artigo 77º que nas organizações que têm os serviços de SST organizados na modalidade de serviços externos ou comuns, seja nomeado um Representante dos Empregador para as questões de SST. Esta figura representa o empregador e tem o papel de acompanhar e coadjuvar a execução das atividades.

Destinatários

Responsáveis de SST de empresas que empreguem até nove trabalhadores e que não exerçam a atividade de risco elevado (Empregadores ou Trabalhadores Designados). Responsáveis por acompanhar e coadjuvar a execução das atividades de SST em empresas que tenham os serviços de SST organizados na modalidade de serviços externos ou comuns (Representante do Empregador).

Objetivo Geral

No final da formação os formandos serão capazes de Identificar o quadro legal aplicável e realizar avaliações elementares de risco e estabelecer medidas de Prevenção compatíveis com o seu grau de formação.

Programa

1. Conceitos Básicos de SST

2. Riscos Gerais e sua prevenção

3. Elementos Básicos da Gestão da Prevenção de Riscos Profissionais

4. Riscos Específicos e sua prevenção

Duração

35 horas

Avaliação

A avaliação das aprendizagens contempla uma avaliação formativa, nomeadamente: propostas de trabalho (30%) e avaliação comportamental com base na assiduidade e participação nas atividades assíncronas (fóruns) e síncronas (chat) (20%) e e avaliação sumativa através da realização de um teste teórico de avaliação de conhecimentos (50%).

Para a conclusão do curso com aproveitamento e emissão de Certificado de Formação Profissional emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, é necessário obter avaliação avaliação positiva (>=10 valores) numa escala de 0 a 20.

Será igualmente realizada a avaliação da formação através da avaliação de reação/satisfação do formando e avaliação de desempenho do formador, ambas no final do curso.

Metodologia

Metodologia  ativa, com recurso a exercícios práticos e trabalho autónomo. Serão utilizadas diversas ferramentas, nomeadamente, os fóruns de discussão dos módulos, questionários e o chat para a realização das sessões síncronas. Pressupõe-se um modelo de tutoria ativa no qual existe um acompanhamento regular do percurso de aprendizagem dos formandos.

Requisitos

• Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Firefox ou Internet Explorer;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
  
  

Preço

Acresce o IVA à taxa legal em vigor.

Esta Disciplina foi criada para poder "exercitar" as potencialidades do MOODLE a aplicar ao novo formato da Disciplina RETED

Este curso foi realizado no âmbito do Curso Especialização em Moodle

Esta disciplina foi criada com o objetivo de facilitar a estruturação de cada disciplina (nova), contendo a parte introdutória que se repete em cada disciplina. 

Workshop Global Reporting Initiative (GRI)

Esta formação servirá de base para o desenvolvimento de formações individuais a serem realizadas por colaboradores da Higher e para colocação no nosso Catálogo do Plano de Formação em e-learning

A ISO 31010 funciona como um completo à ISO 31000, apresentando orientações para a aplicação de técnicas de avaliação de riscos, e, tornando possível a tomada de decisões baseada em evidências e análises dos riscos que envolvem o negócio.